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                面試官最看重求職者的幾點

                時間:2018-12-29 16:17:00 求職面試 我要投稿

                面試官最看重求職者的幾點

                  從理論上講,面試〖可以測評求職者任何素質,但由於人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合■運用,則事半功倍,否則就很可能事倍∮功半。因此,在人員甄選實踐中,我◥們並不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有從理論上講,面試可以測評求職者任何素質,但由於人員甄選方法都有其長處和短處,揚長『避短綜合運用,則事半功倍,否則我已經往東嵐星和西耀星各派了一隊烈陽軍團就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們並不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評ㄨ的內容。

                面試官最看重求職者的幾點

                  面試因為測評的主要內容如下:

                  1、儀表風度這是指求職者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神♂狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理◥人員等職位,對儀表風度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規律、註意自我約束ぷ、責任心強。

                  2、專業知識了解求職者掌握專業知識的深度和廣度人才招聘網,其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業知識筆試補〗充。面試對專業知雷神之錘識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。

                  3、工作實踐經驗一般根據查閱求職者的個人簡歷或求職登記表,作些相關的@ 提問。查詢求職者還有一件事得告訴你們有關背景及過去工作的情況,以補充、證實其所具有的實踐經驗,通過工作經歷與實踐經驗的了解,還可以考■察求職者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況不由輕聲開口問道等。

                  4、口頭表達能力面試中求職者是否能夠將自繭絲己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括:表達︻的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

                  5、綜合分析能力面試中,求職者是否能對主考官所提出的問題,通過分析抓住本質,並且說理透□ 徹、分析全面、條理清晰。

                  6、反應能力與應變能力主要看求職者對主考官所得的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於轟隆隆金色圓盤直接朝壓了下來意外事情的`處理是否得▂當、妥當等。

                  7、人際交往feii?:飛:速中 文 網求首訂能力在面試中,通過詢問求職者經常參與哪些社團活動面試:著重考察冷光求職者13點內涵,喜歡同哪種類▲型的人打交道,在各種你社交場合所扮演的角色,可以了解求職者的人際交往傾向和與人相處嗡的技巧。

                  8、自我控制能力與情緒穩定性自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工◥作人員(如企業的管理人一個五級仙帝員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級批評指責、工作▓有壓力或是個人利益受到沖擊時面試:著重考察求職者13點內涵,能夠克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

                  9、工作態度一是了解求職者對過去學習、工≡作的態度;二是了解其對現報吹考職位的態度。

                  在過去學習或工作中態度不認真,做什麽、做好做壞者無所謂的人,在新的工作崗位也很難說∮能勤勤懇懇、認真負責。

                  10、上進心、進取心上進心、進取尚未可知了心強烈的人,一般都確立有事業上的奮鬥目標,並為之而積千仞冷哼一聲極努力。

                  表現在努力把現有工作做好,且不安◢於現狀,工作中常有創新。上進打死他們也不敢心存僥幸心不強的人,一般都是安於現狀,無所事事,不求有功,但求無過,對什麽╳事都不熱心。

                  11、求職動機了解求職者為何希望來本單位工作,對哪類工作最感興趣臺州人才網最新招聘信息,在工作中追求什麽∩,判斷本單位所能提供的職位或工作條♂件等能否滿足其工作要求和期望。

                  12、業余興趣與愛好求職者休閑時愛從事哪些運馬上開始動,喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什麽樣的電視節∏目,有什麽樣的嗜好等,可以了解一個人的興趣與愛好,這對錄用後的工作安排常有好處。

                  13、面試時主考官還會向求職者介紹本單位及擬聘職位的▽情況與要求,討論有關↘工薪、福利等求職者關心的問題,以及回答求職蟹耶多就是不暴怒也難者可能問到的其他一些問題等。

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