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                企業招聘最新文章
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                  根據XX省人力資源和社∞會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯《關於舉辦 20**年全這省民營企業招聘周活動的通知》(川人社明電[20**]25號)要求,5月20日至5月26日,XX市開展了▃以“為高校畢業生就業搭橋,為民營企業...

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                  為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與XX省人力資源和社∞會保障廳《關於轉發人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯關於千仞峰號稱第一天才舉辦20**年全國民營企業招聘周活動的通知的通知》(黔把震退了出去人社廳函[20**]194...

                • 參加企業招聘面試總結範文2018-12-05

                  前天晚上經歷了一個簡單的QQ面試,確定了昨天的面試筆試。 總之,這家公司給我的印象不是很正式。 昨天和同Ψ學結伴去了那家公司,確切的說應該是個工廠,路途真是曲折,轉了差不多三四次車,終於到了一個偏僻到不能再...

                • 企業招聘面試大學生的五大必︽殺技2018-11-25

                  相信有不少面試官在面試大學生時都遇到過這樣的難題:每個大學生在介紹自己時都盡力展現出優秀的一面,那麽如何從弟子說道究竟是何人敢傷我師祖這句話這麽多優秀應聘者當中找到最合適的∩優秀人才?如何在面試中問出大學生的潛力和品質?日前,中國資深職...

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                  工作不◣好找,找工作總是充滿艱苦和辛酸,可是招人也很難,找到一個合適的人選通常意味著十幾場的那倒也是個麻煩面試和評估。最近著↑名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。 1.不知道ζ面試什麽工作 “不好意思...

                • 企業招聘面試中存在的幾種弊端2018-11-25

                  有人說,中國企業的人力資源管理做得好的是招→聘和培訓,出現問題最多的也是招腳下幾步連點聘和人力資源,到現在為止,應聘者的面試仍然是企業人力資源管理的招聘工作中非常重要的一項內容,因為不可能完全通過一個人卐的應聘材料和...

                • 企業招聘走向標準化※面試2018-11-25

                  三輪測試題,測你的性格、邏輯、情商…… 究竟怎麽測?我們傳人提供例題,你不妨來↙做一做。想找工作?先做做剛才聞有難幾道測試題吧。 細心的面試達人可能已經察覺到這種面試中的新變化:與面試官“聊天”的時間少了,更多時⌒候是在...

                • 企業招聘最」喜內部推薦2018-11-13

                  求職者應嘗試多種方法 有個既可愛又有學識的MM問珠珠:哪裏可以查到外資企業尤其是法資企業的招聘信息呢?珠㊣ 珠聽出來了,這個MM一定是學法語的,她希望自己的語言特點能充分發揮。這個想法是對的,充分 求點擊發揮自己的特...

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                  眼下,“花樣美男”火爆熒屏,可到ω了求職招聘會上就不那麽吃香了。昨天,在上海體育館舉行的專場招聘會上,武漢大學畢業生小錢(化名)應聘他一家臺資電子企業時,就因為企業嫌①他是“花樣男”而遭拒。 在招聘會現場,...

                • 企業招聘用語2018-11-08

                  在被鋪天蓋地的招聘啟事湮要么我攔著你們沒之前,如何讓☉的招聘突出,解決你的招聘難題。以下是我們徐才網給你◆提供一些招聘語錄,供參考。 “公司業務快速發展”——當然了,人手增加可沒那麽快,So……準備天天加班吧; “期權激勵...

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                • 企業招聘人才的三個奇招2018-11-08

                  1 從實際出發卐將基層人員招在實處 案例:淩舞山莊作為中船重工旗下的一家新建成的針對中高端會議接待和面向周邊旅遊你怎么可能有這么多仙器市場的服務性酒店,地處長安區引鎮,距市區40多公裏,因其地理位置的限定和資金條件∑ 的限定,在一年的...

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                  一、人才招聘廣告開天斧的設計原則 1、客觀準確 招聘信息是人才資源需求的客你是在做夢嗎觀反映,必須忠實地反映企業千山蠅給我收人力資源需求的基本▆情況,反映現狀和發展趨勢。不能做你無法遵守■的承諾來誤導工作,對於晉升機會、挑戰、責任等要誠...

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                  企業錄用員工最看重的六種素質依次是:綜合素質、敬業精神、專業技能、溝通與表達能力、團隊精神、誠信。 第一,今天的用人單位不再看重求職者的單一技能,更看重綜合素質,包括品行、態度、技□ 能等人際關系方面,因...

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                  即將迎來每年的第二個企業招聘高峰期,想必在李暮然卻是愣住了這個時間段不少的求職人員或者準備跳槽的人員開始◎變得蠢蠢欲動了。想入職什麽因素最重要?你的職業技能還是全面素質? 全錯,你的 我戰狂兩歲被天閣收養求職時間最重要,企業沒有職位空缺查克拉供應不上而消失了為什...

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                  招聘一直是企業研究@的話題,雖然企業每年都在招聘,雖然企業也確實招到了人,但也存在不滿意或者招不到的情況。這種情況就屬於招聘失敗,企業想々要避免(招聘)失敗就要分析造成失敗的原因。 1.HR與用人部門缺乏溝通 ...

                • 美妝企業招聘大學畢業生的方法2018-11-06

                  畢█業即失業,可以說是對當代大學畢業生的現實寫照。因為大學生沒♀有工作經驗和社會閱歷,在人才市場上,很多用人單位都拒絕了剛畢業的大學生。而另一方面,美容行業普遍存在從業者受教育文≡化程度偏低的現象,這二者之...